本網(wǎng)訊 8月份以來(lái)，煙臺(tái)萊陽(yáng)市分公司每周定期開展互動(dòng)式培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部綜合素質(zhì)，夯實(shí)公司發(fā)展基礎(chǔ)。

為確保培訓(xùn)效果，公司對(duì)授課內(nèi)容和形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，授課人員采取互動(dòng)式培訓(xùn)模式，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、獎(jiǎng)勵(lì)紅包以及探討交流等形式進(jìn)行授課，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，大家踴躍發(fā)言、積極參與，在雙向互動(dòng)中學(xué)習(xí)知識(shí)。

此外，公司還選取了部分優(yōu)秀客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)員圍繞一線工作實(shí)際作了經(jīng)驗(yàn)分享；組織開展通關(guān)考試，對(duì)各單位培訓(xùn)參與率、考試成績(jī)、紅包獎(jiǎng)勵(lì)名單等進(jìn)行通報(bào)，在全公司上下營(yíng)造了積極參與、比學(xué)趕超的良好氛圍。