沂南分公司認真貫徹落實省、市公司“作風建設年”活動要求，積極動員部署，堅持問題導向，聚焦工作短板，持續(xù)深化作風建設學習教育活動，為全面完成各項任務目標提供堅強的作風保障和精神動力。

一是及時召開動員會，對2018年作風建設進行全面動員部署,制定下發(fā)實施方案。二是黨支部以思想教育為先導，組織黨員干部開展集中整訓，將學習教育與當前重點工作有機銜接、統籌融合。三是通過“主題黨日+”、組織生活會等形式，組織黨員干部開展對照檢查。深入開展以“比干勁，做激情干事先鋒隊；比形象，做干凈做人示范者；比能力，做提高本領帶頭人；比業(yè)績，做追趕超越實干家”為主要內容的“四比四做”活動，對標先進，查找短板和不足，深刻剖析問題根源，明確努力方向和改進措施。四是引導干部員工立足崗位實際，高起點、高質量、高標準制訂2018年工作計劃和責任承諾書，并主動接受群眾監(jiān)督。

分公司通過作風建設，促進以用戶為中心，全面提升服務能力、水平和質量的目標的實現，持續(xù)提升用戶滿意度，全力以赴打好用戶規(guī)模提升戰(zhàn)，推動公司轉型發(fā)展和各項任務目標的全面完成。