本網(wǎng)訊 3月6日上午，聊城分公司召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長李建華同志在公司總部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議上的講話精神，并對(duì)聊城分公司作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。聊城分公司黨委書記、總經(jīng)理主持動(dòng)員會(huì)并作動(dòng)員講話。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正副職以及各區(qū)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢委員參加了動(dòng)員會(huì)。

分公司黨委書記、總經(jīng)理在講話中指出，李建華董事長的講話深入淺出、全面深刻、振聾發(fā)聵，所提出的問題在聊城分公司都不同程度地存在。他強(qiáng)調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)董事長講話，首要的是對(duì)照講話、深入查擺，要對(duì)號(hào)入座，把自己擺進(jìn)去，把問題擺出來，分析原因、采取有力措施，立即著手做好整改工作。結(jié)合聊城分公司工作實(shí)際，他對(duì)五個(gè)方面存在的突出問題提出要求：一要以解放思想為先導(dǎo)，解決“不會(huì)為”的問題；二要以提升素質(zhì)為根本，解決“不能為”的問題；三要以鼓勁加壓為重點(diǎn)，解決“不想為”的問題；四要以創(chuàng)新破難為關(guān)鍵，解決“不敢為”的問題；五要以遵規(guī)守紀(jì)為基礎(chǔ)，解決“亂作為”的問題，并就問題的解決時(shí)限、方式方法等均提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前形勢(shì)下，要以時(shí)不我待的緊迫感，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)決打贏2018年改革創(chuàng)新攻堅(jiān)戰(zhàn)。