本網(wǎng)訊 近日，公司對(duì)前段競爭上崗的管理人員發(fā)放了“廉政提示函”。發(fā)放范圍包括機(jī)關(guān)部室正副主任、營業(yè)部正副主任和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。內(nèi)容主要是提示公司各營業(yè)部、各機(jī)關(guān)部室、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理人員及財(cái)務(wù)人員從加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和修養(yǎng)、正確對(duì)待手中權(quán)力、依法合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)人員“十不準(zhǔn)”、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等。對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)定要求的部、室和個(gè)人，公司將嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)。相關(guān)人員收到廉政提示函后，及時(shí)向公司復(fù)函，就廉政建設(shè)做出承諾，目前，共收到復(fù)函承諾126件。此舉，豐富了廉政教育形式，增強(qiáng)了公司管理人員的廉政意識(shí)。
